文豪ストレイドッグス 泉鏡花 グリッター缶バッジ 東武動物公園 缶バッジ
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5.0点(3353件)
- 東京姉さん
- 数人の部下と上司というチーム、あるプロジェクトの為に集合したチーム、など、数人の組織による仕事の遂行を図っている会社において、本書のノウハウが活かされると思います。 印象的だった事は、コーチングでは追いつかない世の中なので、メンバー全員のチーム力の底上げによる、チーム脳の活性化を図った方が、効率的であり、現実的だ、という指摘でした。 これは確かにその通りで、コーチングの素晴らしさが分かりますが、一人一人にそこまで時間をかけていられる余裕の会社は滅多にありません。 質問会議の方がお勧め度が高いという説得力に繋がります。 ところで、本書は、実用的な1冊です。きちんと裏づけの考え方も盛り込みつつ、実際の例も紹介され、非常に理解しやすい作りです。ただ、本書の実例で紹介されるような言葉を発せられるメンバーが、これだけ揃っているなんてありえないと思います。その為、ちょっとリアリティが無い気がしますが、全体のクオリティから見れば許せる範囲でしょう。 そして、価格が1200円とお値打ちな為、ここを大きく考慮して、5点満点としました。 【内容紹介】 ・自律型チーム、21世紀型リーダーを育てる ・チーム脳を誘発する共有と共感のマネジメント ・現場の実行力がアップした など
- あんみ0206
- 松下氏の偉大さと情熱が伝わってくる1冊でした。 常にオープンであること、そして忍耐強く答えが出るのを待てる寛大さは、部下にしてみると信頼されていると強く感じることができるのだろうし、ついていこうと思わせるんだと思いました。その結果があのような偉大な企業が生まれたんだろうと強く思いました。 上司である人も部下である人参考になる1冊だと思います。 余談ですが、社名変更はいいんだろうか。
- 7267hhhh
- 職場の班長として班員のやる気を持ち上げるのに苦心をしているようなので夫にプレゼントしました。読みやすさが抜群らしく内容も良いと言っていたので購入して良かったです。また、同じような内容で別の冊子を次回も利用して購入したいです。
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